По оценкам экспертов, на сегодняшний день обладателями самой выгодной профессии считаются маркетологи, пиарщики и менеджеры в сфере промышленности. Но, несмотря на зарплаты, исчисляемые тысячами долларов, специалистов в этой области в Украине по-прежнему не хватает.
Постепенно в стране снижается тенденция к приглашению зарубежных топ-менеджеров и формируется круг доморощенных специалистов. Наиболее успешным из них работодатели, помимо зарплат, выплачивают существенные премии и бонусы. Тем не менее, переизбытка соискателей высокооплачиваемой вакансии работодатель не ощущает, напротив – в восточных регионах наблюдается дефицит специалистов.
По данным кадрового холдинга АНКОР, наиболее востребованными остаются специалисты в области продаж ($800–5000), специалисты по маркетингу ($1500–3000) и пиарщики ($1000–3000), управлению персоналом ($1200–3100), финансам и бухгалтерии ($1200–5000). Торговые представители, менеджеры по продажам и продвижению продукции получают немного меньше, но не менее востребованы в Украине и за рубежом. Рынок труда все больше нуждается в специалистах с техническим образованием.
"Сегодня чувствуется дефицит специалистов в банковской сфере, на телекоммуникационном и строительном рынках. И, конечно же, популярность бухгалтеров и других работников финансовой сферы не падает, ведь для любой компании финансы и экономика – необходимые сервисные функции, обеспечивающие эффективное развитие бизнеса", – рассказала специалист по подбору персонала Юлия Папроцкая.
Несмотря на выгодные условия работы и высокую зарплату, работники рекрутинговых компаний нередко тратят по две-три недели на заполнение существующих вакансий. Ведь большинство претендентов не соответствуют требованиям работодателя и не являются высококлассными специалистами, информируют "Киевские Ведомости".
